NASA začíná propouštění pracovních míst jako raketoplánové odchody do důchodu

Pin
Send
Share
Send

[/titulek]

NASA dnes zahájila první kolo propouštění, když se kosmická agentura připravuje na vyřazení své flotily raketoplánů. První vlna propouštění ovlivní Lockheed Martin a ATK Thiokol, dodavatelé, kteří podporují program raketoplánu budováním palivových nádrží a posilovačů raket v Louisianě a Utahu. Kyvadlový program zaměstnává kolem 1600 státních zaměstnanců NASA v kosmické agentuře a 13 800 dodavatelů po celé zemi. Jakmile raketoplán přestane létat, mohlo by být v Kennedyho kosmickém centru omezeno až 6 500 pracovních míst.

NASA oznámila první kolo propouštění na briefingu ve čtvrtek, kde také oznámila datum zahájení opravné mise Hubble Telescope 11. května, den dříve, než bylo původně plánováno. Dělat dvě odlišná oznámení na stejné tiskové konferenci byla hořkosladká.

Úředníci na briefingu zdůraznili, že bez infuze peněz v roce 2010 - u které se očekává, že příští týden bude uvolněn podrobný rozpočet - neměli na výběr, ale pokračovali v postupném zastavování kyvadlové dopravy.

Shuttle program manager John Shannon řekl několik stovek pracovních míst bude ztraceno k opotřebení a někteří zaměstnanci budou převedeni na jiné dodavatele nebo projekty. Zbytek budou propouštění.

"Pouze kdybychom byli nasměrováni k letu dalších misí, zastavili bychom tuto aktivitu," řekl Shannon.

Bill Gerstenmaier, přidružený administrátor pro kosmické operace, uvedl, že pokud by se 2,5 milionu dolarů, které nedávno navrhli plánovači rozpočtu Kongresu, zhmotnilo, mohlo by to několika raketoplánům umožnit letět po datu odchodu do důchodu v roce 2010, kdyby se některé lety s raketoplánem zpozdily a NASA nebyla schopna dokončit výstavbu mezinárodní kosmická stanice.

Dodal, že ačkoliv plány raketoplánu byly jasné, nebylo jisté, jak rychle se budou úlohy pro raketoplány nahrazovat, raketa Ares I a kapsle Orion.

První spuštění Ares I a Orion je plánováno na březen 2015, ale toto datum není jisté.

Zdroj: Orlando Sentinel

Pin
Send
Share
Send